记者从顺德法院认定的事实中了解到,作为该公司的副总裁,阿才不仅月薪丰厚,还享有年度绩效考核奖金,该奖金标准上限为36万元/年,并且公司也为阿才购买了住房公积金和社会保险。

该公司“硬件+内容”合二为一的商业模式,受到不少风投机构的认可,截至目前,该公司已获数轮融资,融资总额已近10亿美元。资本的不断注入为其产品研发和内容制作提供了动力。近年来该公司已成为潜力巨大的健身市场的一个重要参与者,并可能对现有的市场格局产生搅动。